Werk

BLUE GATE ANTWERP OP ZOEK NAAR PARTNERS VOOR DUURZAME ENERGIEHUB

Blue Gate Antwerp draagt bij tot een meer circulaire en klimaatneutrale samenleving door de transitie van fossiele grondstoffen naar meer duurzame alternatieven te stimuleren. Blue Gate Antwerp Public Holding onderzoekt of een duurzame energiehub op de site technisch mogelijk, alsook economisch haalbaar is. Blue Gate Antwerp is al meer dan 100 jaar een energiehaven. Al […]

BLUE GATE ANTWERP OP ZOEK NAAR PARTNERS VOOR DUURZAME ENERGIEHUB Meer lezen »

pilootprojecten

Stad ondersteunt 9 nieuwe projecten om werkgevers en werkzoekenden te matchen

Vandaag kunnen 9 nieuwe projecten van start gaan om Antwerpse werkgevers te helpen en om Antwerpse werkzoekenden te activeren. Enerzijds gaat het om de begeleiding van werkgevers in hun zoektocht naar personeel, anderzijds om het coachen op maat van kwetsbare werkzoekenden en werkenden richting ondernemerschap. Voor 2 projecten kunnen bedrijven zich nog tot eind dit

Stad ondersteunt 9 nieuwe projecten om werkgevers en werkzoekenden te matchen Meer lezen »

Met 1 aanpak en 10 beroepsprofielen in 5 stappen naar een job in De Grote Verbinding

Binnen enkele jaren zijn de werven van De Grote Verbinding op kruissnelheid. Het partnerschap Jobs in De Grote Verbinding ambieert met zijn actieplan dat dan 150 Antwerpenaren per jaar hun weg vinden naar de bedrijven, die actief zijn op de werven. Lantis, stad Antwerpen, VDAB, Constructiv en Talentenwerf zetten met een gemeenschappelijke aanpak in op

Met 1 aanpak en 10 beroepsprofielen in 5 stappen naar een job in De Grote Verbinding Meer lezen »

Jongere centraal in aanpak ongekwalificeerde uitstroom

Stad Antwerpen start met haar A’REA UP-plan om meer jongeren een diploma te laten behalen en toe te leiden naar een job of hoger onderwijs. De vernieuwde, stadsbrede aanpak vertrekt vanuit en met jongeren zelf. Ze introduceert ook een domeinoverschrijdende samenwerking tussen verschillende partners. In die aanpak worden bestaande initiatieven geëvalueerd en kunnen nieuwe trajecten

Jongere centraal in aanpak ongekwalificeerde uitstroom Meer lezen »

Stad steunt innovatieve projecten van bedrijven om mensen met afstand tot arbeidsmarkt aan werk te helpen

De stad Antwerpen steunt via een toelagereglement innovatieve projecten die werkgelegenheid creëren voor personen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zo gaat maatwerkbedrijf AROP een productielijn voor een van zijn klanten zodanig ontwikkelen dat minstens vijf mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt er meerdere jaren tewerkgesteld kunnen worden. AROP is het eerste bedrijf dat

Stad steunt innovatieve projecten van bedrijven om mensen met afstand tot arbeidsmarkt aan werk te helpen Meer lezen »

Stad helpt werkgevers en werkzoekenden in onzekere tijden

Ook op het vlak van tewerkstelling zorgt de coronacrisis voor grote uitdagingen die snelle actie vereisen. Ter ondersteuning van Antwerpse bedrijven en werkzoekenden zocht de stad deze zomer hr-dienstverleners en bedrijven met voorstellen om meer mensen aan het werk te houden en te krijgen. Gisteren besliste de stad aan negen projecten een totale bijdrage van

Stad helpt werkgevers en werkzoekenden in onzekere tijden Meer lezen »